管理崗
管理崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗 | 崗位要求 |
| 項目專員(1名) | 8-12萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無 | 英語六級及以上，復合材料、高分子材料、材料工程、紡織等相關(guān)專業(yè) |
| 體系專員(1名) | 8-12萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無 | 體系/質(zhì)量相關(guān)專業(yè) |
| 客戶經(jīng)理(3名) | 8-15萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 2年以上 | 市場營銷/材料類專業(yè)，具有2年以上銷售經(jīng)驗 |
| 總裁辦秘書(1名) | 8-12萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 2年以上 | 文秘/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 具有制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 |
| 質(zhì)量經(jīng)理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 英語四級及以上，熟悉各類質(zhì)量管理工具，具備汽車及零部件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 營銷經(jīng)理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 具有新能源汽車行業(yè)、光伏行業(yè)銷售經(jīng)驗 |
| 財務(wù)經(jīng)理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 英語六級及以上，會計相關(guān)專業(yè)，交流熟練，有中級會計師證書或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
技術(shù)崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗 | 崗位要求 |
| 數(shù)控技術(shù)(1名) | 8-15萬 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無 | 材料、高分子、機械、模具設(shè)計、數(shù)控相關(guān)專業(yè) |
| 發(fā)泡技術(shù)(1名) | 8-15萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無 | 英語四級及以上，化學、材料等專業(yè) |
技能崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗 | 崗位要求 |
| 臨時工(20名) | 6-8萬 | / | ≤50周歲 | 無 | 視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 裁布崗(10名) | 7-8萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 織布崗(10名) | 7-8萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 裝配工(5名) | 7-8萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，能看懂基礎(chǔ)圖紙 |
| 流水線崗(5名) | 8-10萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，能看懂基礎(chǔ)圖紙 |
| 切割崗(10名) | 8-10萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，能看懂基礎(chǔ)圖紙 |
| 數(shù)控崗(10名) | 10-12萬 | 高中及以上 | ≤45周歲 | 無 | 工作認真負責，接受加班，數(shù)控專業(yè)或者有數(shù)控操作經(jīng)驗的優(yōu)先 |
| 保全崗(5名) | 8-10萬 | 高中及以上 | ≤45周歲 | 2年以上 | 機電類專業(yè)或者有設(shè)備維修經(jīng)驗 |
海外公司
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經(jīng)驗 | 崗位要求 |
| 裁布工人() | 面議 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 生產(chǎn)工人() | 面議 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，視力佳，身體健康，能適應(yīng)倒班 |
| 商務(wù)助理() | 面議 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，材料、紡織相關(guān)專業(yè)，懂英文、泰語、中文的優(yōu)先 |
| 工藝技術(shù)() | 面議 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，材料、紡織相關(guān)專業(yè)，懂英文、泰語、中文的優(yōu)先 |
員工福利
福利補貼
職稱補貼、工齡補貼、加班補貼等；
周末雙休、員工公寓、免費工作餐、帶薪年休假、節(jié)氣福利、旅游團建、培訓深造等。
其他年度補貼
創(chuàng)新項目獎勵（機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新）
先進評比獎勵（先進個人，先進團隊和各類單項和團隊獎勵）
核心員工獎勵
超目標利潤分成獎勵、股權(quán)激勵等
其他福利
研究生、211/985本科生享受桐鄉(xiāng)市高學歷引才政策，包括人才就業(yè)補貼、工作津貼、購房補貼、租房補貼等
面試流程
簡歷投遞
簡歷篩選
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